Dans les programmes de formation des entreprises d'aujourd'hui, le manque d'engagement est l'un des plus grands obstacles à l'apprentissage efficace des employés. La formation en réalité virtuelle (VR) élimine cet obstacle en immergeant les apprenants dans des expériences pratiques. La réalité virtuelle renforce non seulement l'engagement, mais aussi la rétention du matériel d'apprentissage. De plus, la formation répétée en réalité virtuelle favorise l'efficacité, la sécurité et la confiance des employés.

Mais avec des avantages aussi évidents, pourquoi la formation en réalité virtuelle n'est-elle pas devenue une norme dans les secteurs où la formation pratique est essentielle, des laboratoires R&D à l'atelier de fabrication ? Imaginez des leçons immersives sur l'isolation énergétique sûre de vos machines spécifiques, l'exécution de tâches de maintenance complexes ou dangereuses spécifiques à un site, ou la formation des employés à l'ère de l'intelligence artificielle (IA). Le potentiel est évident, mais l'adoption généralisée de la réalité virtuelle dans les entreprises reste limitée. Quelles sont les raisons à cela ?

Dans le passé, les solutions VR n'étaient pas adaptables ou pratiques pour les programmes de formation des grandes entreprise. Les entreprises ont opté pour des options plus simples et moins engageantes, comme les plateformes en ligne ou les sessions génériques en salle de formation. Cependant, ces approches ont souvent été confrontées à des problèmes d'engagement et de rétention, laissant les entreprises dans une lutte constante pour atteindre les objectifs de formation de manière efficace.

Les obstacles à l'adoption de la VR étaient clairs : le développement prenait trop de temps, les coûts étaient élevés et les inquiétudes concernant les mises à jour, l'accessibilité et les idées fausses (comme le fait que la VR provoque le mal des transports ou qu'elle est "réservée aux joueurs") persistaient. Par ailleurs, les entreprises hésitent à investir dans les nouvelles technologies sans avoir une idée claire de l'adaptation des employés et des ressources nécessaires.

Les solutions de réalité virtuelle Cloudberrie ont changé le paysage de la formation VR.

Pourquoi les solutions de réalité virtuelle Cloudberrie ?

Cloudberrie propose une solution complète de formation à la RV par abonnement qui simplifie le développement, le déploiement et la gestion des programmes de formation immersive des employés. Avec Cloudberrie, la formation à la RV personnalisée en fonction de vos besoins n'est plus un processus coûteux et complexe. Au contraire, elle est efficace, évolutive et abordable, offrant aux entreprises un moyen d'impliquer les employés comme jamais auparavant.

Voici les principales caractéristiques et avantages des solutions VR Cloudberrie :

1. Constructeur de scène :

Cet outil intuitif vous permet de créer des environnements virtuels qui sont des répliques de vos installations et équipements, avec des avatars en tenue de travail appropriée. Dans ces environnements, vous pouvez concevoir et personnaliser des programmes de formation en fonction de vos besoins. Votre abonnement à Cloudberrie n'impose aucune limite quant au nombre d'environnements virtuels ou de programmes de formation que vous pouvez créer, ce qui offre des possibilités infinies pour vos initiatives de formation.

Toutes les mises à jour et modifications peuvent être gérées facilement via le système de gestion de contenu (CMS) de Scene Builder, ce qui garantit que vos programmes restent à jour avec un minimum d'efforts.

Les services de consultation de Cloudberrie pour les organisations qui ne sont pas prêtes à prendre en charge elles-mêmes le développement et le déploiement de Scene Builder :

• En utilisant les fonctionnalités de Scene Builder, nous développons des environnements VR personnalisés de qualité en seulement 5 à 10 jours ouvrables, et un programme de formation en 3 à 6 jours ouvrables, en fonction de la complexité.

• La personnalisation des langues à l'aide d'outils d'intelligence artificielle ne prend qu'un à deux jours.

• Nos prix sont fixes, quelle que soit la complexité du projet. Vous pouvez consulter notre liste de prix ici.

Vous pouvez à tout moment prendre le contrôle de votre propre contenu. Nous fournirons aux membres de votre équipe des instructions sur l'utilisation du logiciel Scene Builder ainsi qu'une assistance permanente.

2. Lecteur VR :

Ce logiciel alimente l'expérience de formation, permettant aux travailleurs de s'engager dans des programmes de formation 3D en temps réel de haute qualité, diffusés à partir d'un PC vers un casque VR via Wi-Fi. Les actions des travailleurs dans le module de RV sont suivies et rapportées à votre compte Cloudberrie pour analyse.

3. Rapports et analyses :

Cette plateforme web fournit des informations détaillées sur les performances de vos programmes de formation. Que vous souhaitiez suivre l'évolution globale d'un programme, analyser des modules de formation spécifiques ou évaluer les progrès et les résultats d'un employé, l'outil de reporting et d'analyse fournit des données claires et exploitables.

Répondre aux préoccupations communes

Il est compréhensible que les entreprises se demandent si la formation en réalité virtuelle trouvera un écho auprès de leurs employés ou si leurs équipes existantes peuvent gérer et mettre en œuvre des programmes basés sur la réalité virtuelle de manière efficace avec les ressources existantes.

Cloudberrie propose un programme pilote gratuit pour répondre à ces préoccupations. Notre équipe créera une réplique VR de la zone de vos locaux où se déroulera la formation spécifiée. Dans cet environnement, nous mettrons en place un programme de formation adapté à vos besoins. Nous vous fournirons même le matériel nécessaire à votre essai, qui dure généralement de 4 à 6 semaines. L'essai comprend des enquêtes de départ et des données complètes collectées par le biais de notre logiciel de rapport et d'analyse, vous donnant les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées.